广州骏伯人力资源有限公司南昌分公司

南通劳务派遣公司，南通社保服务代缴，南通职工五险一金代交

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南通开发区人社局举办政策培训，助力企业发展

近日，为持续优化区域营商环境，增强人社服务质效，南通开发区人社局举办了2024年人社政策专题培训活动，近200家企业人力资源负责人参与其中。

此次活动以企业需求为导向，力邀南通市人社相关业务条线的专家领导和业务骨干集中授课。培训内容紧扣企业关注的热点政策，如职业技能培训、精准就业服务，以及最新通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》等。通过系统的政策解读与案例分析，帮助企业深挖政策内涵，增强政策应用能力。活动现场气氛热烈，企业代表们学习积极性极高。他们一致认为，这次政策宣讲活动犹如一场及时雨，实用且有效，让他们对人社政策有了更全面、深入的把握，为企业未来发展提供了强有力的政策支撑和明确的指导方向。

一直以来，南通开发区人社局始终将目光聚焦于企业“急难愁盼”的问题，采用线下宣讲活动与线上新媒体传播相结合的方式，多渠道、全方位做好人社政策宣传工作，切实提升政策知晓率，扩大推广覆盖面，为企业提供精准、个性化服务，力促人社政策宣传落地生根、开花结果。

接下来，南通开发区人社局将继续发挥自身职能优势，不断创新服务模式，进一步拓宽受众范围，丰富宣传形式。将“能达就业‘职’通车”开进园区、商圈、社区，把政策送进企业、送入家庭，持之以恒地开展人社政策宣传和服务工作。用心用情、扎实细致地做好每一项“人社”工作，在为企业发展保驾护航中展现人社温度，在服务经济社会发展大局中彰显人社作为，以实际行动为开发区的高质量发展贡献人社力量。

我司社保外包六大优势：

1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；

2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；

3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；

4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本；

5、通过我司得到全国各地最新政策，在短时间内迅速掌握。

6、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司南通分公司

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